仕事をする上で，常に意識をしているキーワードが3つあります．Repeatable, Sustainable, Exportable です．
[Repeatable]
その仕事 (仕事自体，あるいは仕事のやり方，あるいは残そうとしている結果) は，自分にとっても他人にとっても，繰り返し可能か?
一度しかできないことなら，それはまぐれと言う．同じことができるようにしろ．次はもっとうまくできるようにしろ．流れの下流の結果ではなく，流れの上流の作用を意識しろ．仕組みを作れ．テンプレートを残せ．ドキュメントを書け．自分以外の人間でもできるようにして，組織をスケールさせろ．
少なくとも，手順は全て記録しろ．記録したら，それを様々な角度でレビューして，2回目に役立てろ．3回目は自動化してしまえ．逆に言えば，それを習慣にできるなら，1回目はエレガントにやらなくてもいい．1回目は効率性よりスピードを追求しろ．
[Sustainable]
その仕事 (仕事自体，あるいは仕事のやり方，あるいは残そうとしている結果) には，持続性があるか?
もし残業や徹夜を重ねてやり遂げた仕事であれば，それに持続性はない．もし嫌なことを我慢し続けてやり遂げた仕事であれば，それに持続性はない．仕事以外に大切なことがある．それらを犠牲にしてはならない．平日であっても，大切な人と過ごす時間，精神と肉体を磨く時間を，持たなくてはいけない．その時間は仕事の質も高めてくれる．
「一生懸命やった」と自負できる仕事は，自己満足である．コンスタントかつコンシステントに，一生懸命やるのか? できるのか? コンスタントかつコンシステントに，おもしろがって仕事をした方がいい．そうできる仕事がいい．朝，仕事に出る為に家で靴を履く瞬間に，胸の高まりが少しでもなければ，根本的に何かを変える必要がある．
[Exportable]
その仕事 (仕事自体，あるいは仕事のやり方，あるいは残そうとしている結果) には，応用性があるか?
1つのことをやったら，それが他のプロダクトライン，マーケット，リージョンに，応用できないか考えろ．というか，できるように最初から組み立てろ．その為に常に big picture を意識し，専門外の分野でも最低限の知識を貪欲に吸収しろ．
「Exportable かどうか」は，仕事だけではなく，自分自身のキャリアにも当てはまる．今の職場，会社だけでしか通用しない人間になるな．
備忘録でした．
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